BACK
BACK
BACK

СТРІМКИЙ СТАРТ ТВОЄЇ НОВОЇ КАР'ЄРИ. Приєднуйся до команди Mobilunity

ВАКАНСІЇ

Кандидати для Mobilunity

Ми шукаємо новi таланти, які будуть поділяти наші цінності і принципи, незалежно від їх професійного рівня і навичок.

ЗЛАГОДЖЕНІСТЬ &
ТРАДИЦІЇ

  • вміння навчатися на своїх та чужих помилках
  • аналізувати результати власної праці, набуті знання та навички
  • охоче обмінюватись своїми знаннями з колегами
  • пiдтримувати i розвивати Базу Знань, яка вiдiбражає весь досвiд, набутий нами за роки працi

ПРОАКТИВНІСТЬ &
ЛІДЕРСТВО

  • бути в постiйному пошуку бiльш ефективних підходiв та рiшень
  • вміння бути вiдповiдальним як в роботi, так i в людських стосунках, не боятися брати на себе вiдповiдальнiсть
  • шукати шляхи реалiзації власних ідей, або ж координувати їх реалізацію
  • генерування синергії з отриманих/залучених завдань

БАЖАННЯ
ПЕРЕМАГАТИ

  • докладати мега зусилля, ніколи не опускати руки перед труднощами
  • сприймати роботу як можливість відкрити та реалізувати свій потенціал
  • бажання якомога якісніше виконувати свою роботу
  • прагнення до професійного розвитку для себе та своєї команди

ГНУЧКІСТЬ &
МОБІЛЬНІСТЬ

  • сприйняття змін та проблем як можливості для вдосконалення себе, команди, компанії
  • пропонувати/поширювати нетрадицiйний спосіб вирішення завдань/труднощiв
  • завжди прагнути до руху вперед та змінюватися на краще
  • бути спроможним отримувати конструктивний фідбек та критику
  • вміння не марнувати час

ПРАЦЮЮЧИ В MOBILUNITY В ДЕПАРТАМЕНТІ WEB РОЗРОБКИ, ВИ:

Маєте змогу підвищити свій рівень англійської мови

Працюєте по міксу методологій Scrum та Kanban, або ж по більш чистому Scrum, в залежності від проекту

Працюєте як самостійно, так і в команді

Маєте змогу брати участь у розробці декількох проектів

Можете бути впевнені у тому, що під будь-які бізнес потреби Вам буде надана можливість привести Ваше обладнання та робоче місце у повну відповідність цим потребам

Знаєте, що кожні півроку проходить оцінка Вашої роботи і всі супутні цій оцінці перегляди - ролі, відповідальності, напрямки розвитку, фінансів

Mobilunity для кандидатів Принципи, які ми наслідуємо

  • Проводимо всі етапи інтерв’ю всього за один день
  • Підтверджуємо навички тестовим завданням
  • Підлаштовуємося під зручний для кандидатів час (10:00-21:00)
  • Створюємо максимально комфортні умови перебування у нас в гостях
  • Завжди надаємо свій відгук після зустрічі, не пізніше 2 робочих днів
  • Не накопичуємо пул підходящих кандидатів; як тільки розуміємо, що знайшли - запрошуємо до нас в Команду
  • Ми розглядаємо девелоперів з будь-яким рівнем англійської мови - робота є для всіх!

ВЖЕ ПРОХОДИЛИ СПІВБЕСІДУ У НАС?

Будь ласка, залишіть свої враження від співбесіди, щоб допомогти нам у постійному вдосконаленні процесу підбору персоналу. Ваш відгук буде надіслано безпосередньо Organization Development Manager, яка вiдповiдає за якiсть сервiсу адмiн служби.

Будь ласка, оцініть пройдене інтервью з рекрутером

*Якщо обсяг Вашого коментаря перевищує встановлені обмеження форми, будь ласка, не соромтесь надіслати листа безпосередньо до .

Для співробітників

Офіційне працевлаштування

Можливість співробітництва як ФОП

Фінансова стабільність та прозорість

Гнучкий графік роботи

Оплачувана відпустка

Оплачуваний лікарняний. Відсутність з причини хвороби до 3 календарних днів не вимагає лікарняного

Корпоративні івенти, свята, підтримка різноманітних соціальних ініціатив

Можливість зміни кар'єрного шляху переведенням в інший департамент

Contact us Request a Quote

Your email address will not be published.

Required fields are marked *

Attach File

(max file size 5MB; allowed extensions: doc, txt, pdf, docx)

subscribe to newsletter

Your email address will not be published.

Required fields are marked *

Ask a Question

Your email address will not be published.

Required fields are marked *

Attach File (max file size 5MB; allowed extensions: doc, txt, pdf, docx)

Sorry, this page isn't quite ready yet

redirecting to the old site

5

Mobilunity

cannot account for customer alterations, as the site may reflect changes made after the project was completed.

5